1. 채용인원 및 근무조건

가. 채용구분 : 정규직(3개월 시용 후 정규직 전환 예정)
채용분야 : 시설관리
업무내용 : ？ 시설 보수 및 안전관리 업무
？ 차량 운행 및 관리
나. 보수기준 : 2024 인천광역시 사회복지시설 종사자 지원기준에 의함

2. 응 시 자 격

가. 자격조건(필수)
- 소방안전관리자 2급 이상 자격증 소지자
- 1종 보통 운전면허 소지자
나. 우대조건
- 채용분야 경력자
- 사회복지시설 근무경력자
- 시설관리 관련 자격증 소지자(기계, 설비, 전기, 가스 등)
다. 결격사유
- 사회복지사업법 제35조 2항에 의한 결격사유에 해당하는 자
- 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유에 해당하는 자
- 기타 법령에 의해 결격사유에 해당하는 자
라. 신체검사 규정에 의한 합격 판정기준에 해당하는 자

3. 채용전형 및 방법

가. 원서접수
- 접수기간 : 2024. 11. 14.(목) ~ 2024. 11. 28.(목)
나. 접수방법
- 접수 : 이메일(urimaul2000@hanmail.net) 접수 (방문,팩스,우편접수 불가)
※ 종료시간 이후 응시원서 접수 불가
다. 1차 서류전형
- 응시자의 자격, 경력 등 소정의 기준을 서면으로 심사
- 서류전형 합격자 발표(예정)일 : 2024. 11. 29.(금) 합격자 개별통보
라. 2차 면접시험
- 1차 서류전형에 합격한 자에 한하여 개별 면접을 실시
- 면접(예정)일 : 2024. 12. 3.(화) 14:00
- 장소 : 우리마을(인천광역시 강화군 길상면 길상로 242-28)
마. 합격자 발표
- 발표(예정)일 : 2024. 12. 4.(수) 개별통보
※ 상기일정은 예정일자로 사정상 변경될 수 있음

4. 제 출 서 류

가. 응시서류
- 표준이력서 및 자기소개서 1부(고용노동부 홈페이지에서 다운로드)
※ 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호는 기재 안함
- 개인정보제공동의서<별지1> 1부
나. 기타서류
- 합격자에 한하여 인사·노무관리를 위한 필요서류를 요청할 수 있음

※ 유 의 사 항

가. 응시서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
라. 응시서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 초과하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 면접시험 응시자는 신분증을 지참하고 면접시험 실시 10분전까지는 시험장소에 도착하여야 합니다.
바. 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며 개인정보보호법에 따라 보호됨을 알려드립니다.
사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
아. 시험결과에 따른 제반사항은 일체 공개하지 않습니다.